5月的神州大地，处处五星红旗迎风招展、处处是喜迎北京奥运圣火“祥云”的群众活动，5月的神州大地已经变成红色的海洋。5月的连邦软件，从管理部门到店面员工都在争、学、赶、超。夯实基础业务与细化工作流程，向管理升级要效益！

全面开展直营店达标活动，重点对店面形象、员工形象、服务用语、服务技能、客户档案几个方面进行考核，考核将直接的最终目标定为年度店面经营效绩和店面盈利能力。

连邦软件连锁与零售部负责人介绍说：提升全国直营店员工的进取精神和主人翁意识，可以更好地激发广大员工的工作热情，促进直营店面经营管理水平的全面提高，经验收通过达标的直营店，将获得物质奖励以激发出员工更大的热情；验收通过但未能保持达标条件的直营店，将会取消相关奖励，待条件具备时再行申报。对于未能达标的直营店，总部将配合分公司，店长对店面的管理进行调整，从而在今后的评比活动中能够顺利达标。

具体验收办法为：各直营店按照总部确定的达标申报条件，先行自查自评，达到条件者按规定报总部审核。活动将每个月举行一次，全国直营店从即日可以开始申请达标店面资格。活动将历时六个月。